✦ 健康管理公司

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人力资源公司是指专门提供人力资源管理相关服务和产品的企业。人力资源公司主要经营业务有：人力资源外包；猎头服务；招聘流程外包；灵活用工服务；培训服务；此外，人力资源公司还可能提供其他相关服务，如劳务派遣、人才择业咨询指导、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。这些服务旨在帮助企业和个人更好地进行人力资源的管理和发展。

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健康管理公司注册条件与资料

人力资源行业作为发展较快的行业，各地都在完善人力资源服务产业布局，兴建人力资源产业园。选择人力资源行业创业，就会很大。人力资源公司的注册也很简单，除了劳务派遣，跟其他行业注册没有区别。但是需要办理人力资源服务许可证。

一、确定股东名单，法人、监事、财务负责人人选。
二、公司字号，备选3-5个。
三、注册地址。如果计划租赁办公室，需确认是商用房产。如果暂时没有租赁计划，可以寻找挂靠注册地址。
四、注册资本。根据行业特点，新创业人力资源公司一般建议注册资本20-50万即可。
五、经营范围。我们为您推荐了部分经营项目。

健康管理公司经营范围推荐

许可项目：劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业形象策划；市场营销策划；信息技术咨询服务；网络技术服务；咨询策划服务；品牌管理；企业管理；企业总部管理；会议及展览服务；市场调查（不含涉外调查）；互联网数据服务；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；运输货物打包服务；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；组织文化艺术交流活动；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理咨询

提醒：其中劳务派遣、人力资源服务需要办理许可证。劳务派遣为前置审批项目；人力资源服务为后置审批项目。

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✦ 资质许可办理

健康管理公司经营许可证办理

人力资源公司是现代服务业的重要门类。行业从业者、市场容量都在快速增长。人力资源服务业已经从传统的人事代理、职业介绍，快速拓展到招聘、培训、猎头、外包、管理咨询等领域。
根据现阶段证照分离政策，如果想要注册人力资源公司，从事非劳务派遣类业务，可以先取得营业执照，后再办理人力资源服务许可证方可开展业务。如经营项目包含劳务派遣，需先办理劳务派遣经营许可证后，再办理营业执照。

计划办理请联系我132 600 58425

健康管理公司网站建设

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健康管理公司组织架构及岗位职责。